Топ-10 самых востребованных профессий в 2022 году

Летчик

Доход в месяц: 176 тыс. руб.

Это единственная профессия не из ИT-сферы, которая попала в топ-10 самых высокооплачиваемых в России.

Получить профессию можно на «гражданке», например в Московском государственном техническом университете гражданской авиации, или в военном учебном заведении. Чтобы стать летчиком, нужно иметь отменное здоровье. Даже малейшие проблемы могут стать причиной отказа при поступлении.

Пилотам предлагают от 40 тыс. до 256 тыс. руб. По состоянию на конец мая 2022 года на сервисах вакансий открыто 39 предложений работы.

Нужны ли летчики в 2022 году

Из-за отмены большинства международных рейсов и приостановки внутренних полетов сложно предсказать, что станет с пилотами России в будущем.

Минтранс опасается оттока пилотов в зарубежные авиакомпании . Около 70 специалистов ежегодно запрашивают подтверждение сертификации, чтобы найти работу за границей. Заменить ушедших пилотов могут выпускники вузов. В 2021 году в летные учебные заведения России приняли 897 человек. Но при этом эксперты предполагают, что около половины персонала отрасли могут остаться без работы из-за спада перевозок.

Какая самая высокооплачиваемая работа в мире в 2022 году

Если вы хотите стать профессионалом, который хорошо зарабатывает, то следует учитывать и прогнозы на будущее, а не только обращать внимание на сферы деятельности, где прямо сейчас предлагают высокие зарплаты. При этом для мужчин и для женщин предусматриваются свои профессии, поскольку в этот вопрос вносит свои коррективы гендерные особенности

Среди мужчин

Не каждая работа может нам подойти, ведь на это влияет множество факторов. Гендерный признак – также входит в этот список, и как бы не противились феминистки, там, где больше преуспевают мужчины, сложнее приходится женщинам, и наоборот.

И конечно же, речь прежде всего идет о профессиях, так или иначе связанных с физическими нагрузками, тогда как в интеллектуальном плане нет особых различий. По крайней мере, так считают учёные, которые уже давно доказали, что до 7 лет и парни, и девочки решают задачи по математике и шьют вещи абсолютно одинаково. Какие-либо перекосы появляются уже в более позднем возрасте, по большей части являясь следствием гендерного разделения, а не первоначальными способностями.

Начнем с мужских вакансий:

Юрист. Специалисты в данной сфере защищают права различных организаций и граждан. Они работают в госструктурах, прокуратуре, на частные предприятиях и сами на себя. Этот вид деятельности предполагает составление юридической документации, представление интересов клиентов, консультирование по различным вопросам и сделкам. Учитывая трату большого количества времени, уровень зарплаты соответственный.
Менеджер IT проектов. В данной сфере профессионал отвечает за реализацию концепции своего клиента, от её разработки до конечного результата. Это может быть разработка компьютерных программ, мобильных приложений, сервисов. В его подчинении трудятся программисты и тестировщики, дизайнеры и технические писатели, а также прочие специалисты сферы. Другое дело, что необходимо пройти долгий путь, чтобы занять такую высокую должность.
Профессия пилота и второго пилота авиакомпании всегда относились к высокооплачиваемым. Если специалист имеет должную квалификацию, то он может работать в любой авиакомпании всего мира, получая при этом хорошую зарплату.
Стоматологи также одни из наиболее востребованных профессионалов, ведь зубы лечили, лечат и будут лечить во все времена. Эта сфера имеет множество ответвлений, где каждый может найти именно то, что будет ему по душе.

Для женщин

Для прекрасной половины человечества актуальны свои профессии. И сегодня становится очевидно, что женщины также умеют очень хорошо зарабатывать.

По крайней мере, в приведенных ниже сферах вы точно сможете реализоваться, как высокооплачиваемый сотрудник:

Врач. Доля женщин среди медиков составляет более 70% в России. Это одна из наиболее высокооплачиваемых профессий всего мира, где представлен широчайший диапазон деятельностей, в которых можно развиваться. Это может быть врач общей практики, терапевт, пародонтолог, педиатр, хирург и многое другое. Также одним из важных преимуществ данной профессии является то, что она всегда остается востребованной, поскольку люди не перестают нуждаться в медицинской помощи.

Генеральный менеджер способен приносить компании миллионы и миллиарды долларов, ведь от него зависит то, насколько качественно будут работать многочисленные сотрудники любого предприятия. Обычно в каждой организации имеется несколько топ-менеджеров, которые напрямую отвечают за свою сферу

Они посещают различные мероприятия и представляют лицо компании, проводят деловые встречи, ездят в командировки и выполняют другую разноплановую работу.

Декан, ректор или проректор университета — в этой должности девушка может не только реализовать свои способности и правильно применить знания, но ещё и получить хороший заработок.

Fashion-дизайнер – профессия, которая востребована в последние годы и будет популярна в будущем, ведь это достаточно обширная сфера, где каждый может применить свои навыки и таланты.

Маркетологи – это важное звено любой организации, ведь они напрямую отвечают за качественный план, а также выполнение и реализацию политики компания. Помимо зарплаты также они получают хорошие премии и бонусы, которые зависят от годового дохода всего предприятия.

Какие профессии станут востребованными в будущем

Профессии, востребованные в ближайшие годы, незначительно изменят рынок труда. На нем все так же сохранится спрос на ставшие уже привычными специальности.

«В быстроразвивающихся компаниях за ростом технологий все сильнее растет спрос на IT-специалистов, ― комментирует ведущий менеджер по развитию бизнеса кадровой компании UTEAM Алексей Степанов. ― Сегодня мы ощущаем острый дефицит кадров в этой сфере, вакансии закрывать все сложнее. Именно для этих профессий характерен стремительный рост заработных плат: за последние 10 лет они выросли почти вдвое, и сейчас минимальный оклад составляет от 100 000-120 000 рублей в месяц».

По словам эксперта, не менее востребованными в ближайшие пять лет будут специалисты:

инженеры;
строители;
маркетологи;
менеджеры по продажам.

Но в каждой из профессий добавляется существенный нюанс ― цифровизация. Уже сегодня они все более переходят в онлайн-формат, требуют новых навыков, постоянного обучения и креативного мышления.

«Последнее становится ключевым навыком будущего, ― уточняет Алексей Степанов. ― А вот наличие высшего образования постепенно будет терять свою актуальность. Так, например, уже несколько лет такие компании как Apple, Google и IBM не требуют дипломов при приеме на работу».

Новые востребованные профессии в цифровой сфере

Эксперты сходятся во мнении, что это направление будет стремительно развиваться в ближайшие годы и станет возможностью для карьерного роста сотен тысяч специалистов.

«Даже самые консервативные сферы и компании начинают активно внедрять цифровые подходы и обращаться к таким специалистам, ― уточняет Максим Васильев. ― Этот спрос мы видим в своей ежедневной практике. Спрос растет в геометрической прогрессии, и я уверен, что в ближайшие годы о перенасыщении рынка специалистами цифровых профессий говорить не придется».

А потому и сейчас, и в ближайшие 5 лет можно смело входить в профессии:

Разработчик Python;
Системный администратор;
Разработчик Java;
Специалист по искусственному интеллекту, визуализации и анализу данных;
Frontend разработчик;
Специалист по защите информации;
Data Science ― разработчик цифровых продуктов;
Project manager ― менеджер по управлению проектом;
Product manager ― руководитель проекта по созданию и развитию продукта;
Веб-разработчик;
Аналитик данных;
Бизнес-аналитик;
Разработчик С++;
Инженер по тестированию;
Специалист по автоматизации и BIM-проектированию (ТИМ);
Эксперт по креативному программированию;
Эксперт по роботам и робототехническим системам.

Востребованные профессии в онлайн-сфере

Цифровые специальности так или иначе связаны с онлайн-сферой, однако здесь также развиваются профессии, которые не требуют технических навыков.

«Все профессии, которые связаны с онлайн-сервисами, экосистемами, онлайн-шоппингом, будут трендовыми, ― уточняет Елена Лебедева. ― И точно начнут появляться новые для рынка роли. Например, ранее были trade-маркетологи, а со временем эта функция перекочевала в онлайн-формат. Аналогичную тенденцию мы видим по контенту для сайтов, анализу поведения покупателей онлайн и многим другим ролям».

Кроме того тренд на удаленную работу также внес коррективы в выбор профессии. Поэтому в ближайшие пять лет останутся востребованными актуальные и сегодня специальности:

Интернет-маркетолог;
SMM-менеджер;
Таргетолог;
Коммерческий редактор;
Копирайтер;
Специалист по контекстной рекламе;
SEO-специалист;
Эксперт по созданию подкастов;
Менеджер маркет-плейсов;
Контент-мэйкер.

Новые специальности внутри компаний

Одна из интересных и прогрессивных профессий ― специалист по робоэтике. Сегодня эта специализация, представителей которой называют «адвокатами роботов», кажется фантастической. Но эксперты считают, что уже в ближайшие пять лет специалисты, которые будут разрабатывать морально-этические нормы и консультировать законодательные органы в вопросах робоэтики будут остро необходимы, особенно внутри компаний, использующих роботов.

Другие востребованные профессии в будущем:

Специалисты по благополучию сотрудников (well-being);
Эксперты по управлению репутацией в Сети;
Специалисты по устойчивому развитию компаний.

Очевидно, что тренд, который задают сегодня крупнейшие и ведущие в своих отраслях компании, сохранится и будет развиваться. Речь ― о формировании корпоративной культуры, заботе о сотрудниках, поддержке креативности и инициативы, что возможно лишь при создании условий для благополучия в коллективе.

Устойчивое развитие бизнеса и управление репутацией ― также основополагающие принципы в любой сфере. И профессионалы в этих отраслях будут цениться все выше.

Фото: twitter.com

Самые уязвимые и самые стабильные отрасли – прогноз экспертов

Делать долгосрочные прогнозы, исходя из современных реалий на рынке труда эксперты не решаются. Однако уже сейчас понятно, что самый сильный удар приняли на себя следующие сферы:

Финансовая – растут издержки, велики риски.
Стартапы – еще одна рисковая область, которой трудно будет привлечь инвестиции в 2022 году.
Автобизнес (как дилеры, так и производственная сфера).
Страхование.
Менее востребованными стали и самые популярные профессии в России из сферы «белых воротничков» — юристы, экономисты, бухгалтеры и т.д.
Сфера авиаперелетов.

Зато хорошо себя чувствуют сферы, связанные с IT вообще и кибербезопасностью в частности, фармацевтические компании, военно-промышленный комплекс, самолето-и ракетостроение. Также в числе самых важных профессий удерживаются «синие воротнички», большинство профессий в этой области остаются в дефиците.

Безработица в России в 2022 году прогноз

Что касается безработицы в 22 году: иностранные работодатели, которые сейчас уходят из России, вместе со смежниками, по разным оценкам, обеспечивали до 600 тысяч рабочих мест в нашей стране. БОльшая часть этих рабочих мест сейчас под угрозой. Сокращения уже идут в консалтинге, аудите, дочках иностранных банков и ряде секторов потребительских товаров, приостанавливаются совместные проекты в энергетике и добыче сырья. Краткосрочный прогноз говорит, что в марте-апреле будет пик сокращения проектов и безработицы, причем в секторе высококвалифицированной рабочей силы с высокими зарплатными ожиданиями. Низкоквалифицированную рабочую силу кризис напрямую практически не затрагивает.

Причем свято место пусто не бывает. Эксперты ожидают, что уже в текущем году ушедший бизнес будет практически полностью замещен российскими и азиатскими компаниями — и в среднесрочной перспективе (начиная со второй полвины 22 года) спрос на квалифицированную рабочую силу будет высоким. Особенно это касается отраслей, которые являются ключевыми для импортозамещения — это те зоны роста, которые мы указали выше.

Самые мрачные прогнозы, к счастью, не реализовываются. Те многочисленные компании, которые объявляли об уходе из России, на самом деле проводят перерегистрацию юр лиц в России и продолжают вести работу. Немногочисленные компании, которые на самом деле все остановили, пока НЕ увольняют персонал, платят полную или частичную зарплату и ожидают окончания войны на Украине, чтобы определиться с дальнейшими действиями. Возможно, кто-то из этих компаний уйдет из России навсегда, но для бизнеса это значит огромные убытки. Компании с крупным присутствие в нашей стране явно не заинтересованы в уходе. Те, кто уже ушли, практически не имели в России не производств, ни персонала.

Топ востребованных профессий 2023 года

О том, какая профессия самая востребованная уже сегодня, пишут множество авторитетных изданий. Приведу данные РИА Новости и Миноборонауки. Все участники списка расположены в произвольном порядке.

IT-специалисты. Сюда входят и одни из самых высокооплачиваемых профессий 2023 года – разработчики мобильных приложений, специалисты по машинному обучению и кибербезопасности.
Логисты.
Медики – особенно узкопрофильных специальностей, такие как кардиологи, анестезиологи, эндокринологи, хирурги, офтальмологи, логопеды. Востребованы и медсестры.
Фармацевты.
Педагоги.
Инженеры-проектировщики (дизайнеры, архитекторы, конструкторы).
Менеджеры по продажам.
Маркетологи.
Профессионалы в строительной отрасти – бетонщики, каменщики, BIM-проектировщики, координаторы и руководители проектов.
Рабочие специальности (сварщики, токари, слесари-сантехники, электромонтеры и т.д.).
Работники сферы общепита.
Грузчики.
Курьеры.
Официанты.
Водители.
Продавцы.
Специалисты в области современного сельского хозяйства.

Может ли машина заменить человека?

В Оксфордской школе Мартина (исследовательская организация технологий из Оксфорда) считают, что 45% рабочих мест в развитых странах будут заменены машинами в следующие двадцать лет.

Востребованными останутся профессии, где нужны творческие и организаторские навыки: работа в кино, блогерство, модельный бизнес, фотоискусство или менеджмент. Высококвалифицированные работники останутся в безопасности: они не работают по шаблонам, которые можно «загнать» в компьютер.

Первым делом хотят автоматизировать задачи средней сложности и рутинную работу. Поэтому мы всё чаще встречаем в магазинах кассы самообслуживания или общаемся по телефону с автоответчиком вместо живого оператора.

Труд мигрантов не станут менять на роботов при условии, если он будет дешевле. Но на производстве уже вводят автоматизированных упаковщиков, сварщиков и грузчиков.

Какие новые востребованные профессии появились за последние 5 лет

«Сейчас активно растет спрос на так называемые цифровые профессии, ― комментирует руководитель онлайн-школы будущих профессий Skysmart Pro Максим Васильев, ― и здесь двух мнений быть не может. Эта потребность растет геометрическими темпами».

Согласна с коллегой и старший консультант направления Digital международной рекрутинговой компании Hays Елена Лебедева. По ее мнению, в связи с развитием продаж органично появились новые роли в сегменте digital-маркетинга. Прежде всего, это вакансии digital manager ― руководитель цифровых проектов компании. Эти специалисты работают с интернет-каналами для привлечения новых клиентов, продажи товаров и услуг компаний, в которых они трудятся.

«Эти вакансии заметны на стороне крупных международных производителей продукции FMCG ― быстро оборачиваемых потребительских товаров, ― комментирует Елена Лебедева, ― а также на фармацевтическом и индустриальном рынках».

Изначально сформировавшаяся специальность digital manager позднее стала развиваться и дробиться, как внутри компаний, так и на рынке труда. Из нее вышли несколько специальностей.

Профессия digital manager стала очень востребованной (Фото: pexels.com)

Существующие тенденции позволяют утверждать, что такие профессии станут еще более востребованными в ближайшие 5 лет и будут стремительно развиваться, лишь увеличивая потребность в квалифицированных кадрах.

Сегодня нужны менеджеры проектов и социальных сетей (Фото: pexels.com)

Также актуальными остаются и преумножат свои позиции на рынке труда России следующие профессии.

Специалист по Big Data

По словам Елены Лебедевой, наиболее перспективны сегодня роли, связанные с Big Data. Так называют программистов, которые работают с огромными массивами данных разной степени разрозненности. И на их основании дают бизнесу ответ на важнейшие вопросы, например, о поведении пользователей на сайте, о динамике изменения запросов в поисковых системах, о движениях по банковским счетам. Благодаря специалистам по Big Data бизнесу не нужно двигаться «вслепую»: руководитель может принимать стратегические решения, основанные на данных анализа.

«Базовые умения: основы программирования, выгрузка и сегментирование данных, ― становятся фундаментом работы digital-аналитика, ― комментирует Максим Васильев. ― Эта специальность востребована сегодня и останется таковой в будущем».

Специалисты по Big Data нужны сотням компаний (Фото: pexels.com)

Специалист по искусственному интеллекту

До недавних пор эта специальность представлялась только программированием. Однако сегодня, по утверждению Максима Васильева, она меняется и смещает акценты с исключительно программистских навыков на бизнес-задачи и «продуктовый» подход.

Так востребованным на рынке труда станет профи по искусственному интеллекту, способный предлагать, разрабатывать и анализировать отдачу от MVP ― минимально жизнеспособного продукта. Так в сфере диджитал называют «пилотную» или тестовую версию продукта, которая позволяет уточнить спрос и принять решение о возможности выпуска на рынок полноценной версии.

Специалист по кибербезопасности

Эта профессия стала востребованной в последние годы и позиций сдавать не собирается. Так как в онлайн массово переходит не только бизнес, но и государственные структуры, формирующие масштабные сервисы, нужны настоящие профи, способные противостоять кибератакам.

«По данным исследования PwC, 65 процентов российских компаний прогнозируют увеличение бюджетов на кибербезопасность в 2022 году, ― отмечает Максим Васильев. ― Соответственно, пропорционально вырастет и спрос на специалистов по цифровой безопасности».

Специалист по digital performance

Так называют маркетолога, работающего с цифровыми каналами и умеющего точно настраивать рекламу на интересующую целевую аудиторию. Как правило, такие профи работают в узких нишах: контекстной или таргетинговой рекламе.

«Высокая потребность в них на рынке ощущается уже года три, ― уточняет Елена Лебедева, ― а теперь достигла настоящего пика. Если нынешние студенты уже сейчас начнут карьеру, например, в performance-агентстве, то к концу учебы у них будет отличный опыт, чтобы продолжать карьеру у крупных производителей или в рамках e-commerce-площадок».

Специалисты о рынке труда в 2023 году

Новая реальность, вызванная резкими изменениями на рынке труда (в том числе и достаточно болезненными, учитывая массовый выезд за границу IT-сотрудников, которые не собираются возвращаться в Россию, а также индивидуальных предпринимателей, инвесторов и т.д.) вызвала соответствующую реакцию и со стороны отечественных экономистов, знатоков этой сферы и интересующихся рынком труда.

По словам Ахмеровой этот год довольно сложный. И если рост и будет, то максимум на 5-10%, не более. Специалист считает, что сейчас около 11% фирм не хотят набирать новый персонал, а обучают уже имеющиеся кадры. Это повысит продуктивность труда, а затраты на подготовку персонала будут уменьшены.

Приоритетными целями для них являются:

Удержание на работе тех людей, которые желают учиться и совершенствовать свои навыки.
Нивелирование кадрового голода путем внутренних оптимизаций и собственными силами.
Создание новых, более комфортных условий для сотрудников.
Увеличение эффективности их труда, что напрямую повлияет на доходность компании в будущем.

Антон Дурнецов, являющийся основателем фирмы BGStaff, занимающейся рекрутингом, заявил о том, что в прошлом 2022 году соискатели работы были крайне осторожны и ждали дальнейшего развития событий.

Однако в данный момент времени отмечается всплеск интереса к рабочим специальностям, которые связаны с оборонной промышленностью. Не нужно отбрасывать и тот факт, что много людей решили выбрать удаленные вакансии в качестве основного источника дохода. И все это на фоне продолжающегося оттока специалистов за границу, многие из которых так и не вернулись до сих пор.

Государственные чиновники также поделились своими мыслями и наблюдениями о будущем рынка труда и работы в 2023 году.

Вице-премьер Татьяна Голикова настроена весьма оптимистично. Госпожа Голиков отмечает, что в этом году наблюдается достаточно стабильная и более-менее предсказуемая ситуация.

Она говорит, что по результатам прошлого года было отмечено сокращение количества безработных в стране на 445000 человек.

Общее количество зарегистрированных официально безработных составляло 548000 человек. Точное количество граждан, которые не стоят на учете у Федеральной службы по труду и занятости, не интересуются этим рынком подсчитать крайне тяжело.

Новые востребованные профессии и сферы деятельности

В то же время, наряду с привычными и понятными специальностями в России увеличился спрос на смежные профессии, особенно на стыке медицины и технологий. Одним из «ноу-хау» 2021 года, в связи с введением эпидемиологических ограничений по стране, стала острая необходимость в QR-контролерах.

QR-контролеры – новая специальность (Фото: twitter.com)

Безусловно, считать эту работу одной из новых востребованных профессий вряд ли стоит. Очевидно, что она «проживет» не больше двух лет. Но в конце 2021 года количество вакансий проверяющих QR-кодов «подскочило» на 191 процент по сравнению с октябрем, и продолжает расти.

Среди же полноценных специальностей, в которых уже сегодня нужны профессиональные, квалифицированные кадры, лидируют следующие.

3D проектировщик. Это специалист, который контролирует процедуру сбора элементов для последующей печати и следит за корректностью создания 3D-моделей.
Генетический консультант. Сегодня заметен высокий спрос на врачей, которые определяют риски заболеваний пациента или будущего ребенка на основании «наследственности» и предлагают решения, позволяющие избежать их.
Специалист по альтернативным источникам энергии. Тренд на экологичность набирает обороты и в России, а потому потребность в таких специалистах высока уже сегодня и будет лишь нарастать в ближайшие годы. Представители этой профессии занимаются изучением, разработкой и внедрением новых, неуглеродных источников энергии, их адаптацией к существующим сетям, инфраструктуре.
Специалист по ТИМ. Спрос на специалистов по технологиям информационного моделирования оказался столь неожиданным, что рынок труда просто не успел предложить в ответ профессиональные кадры. Эта специальность сочетает знания в области архитектуры, строительства и IT-технологий. Актуальность профессии подчеркивает и государство: с 2022 года, по решению Правительства РФ, все объекты, которые строятся за бюджетные деньги, должны проектироваться и реализоваться только с использованием ТИМ-технологий.

Перспективная медицинская специальность – генетический консультант (Фото: pexels.com)

«Если говорить о прогнозах на будущее, в 2022 году кардинальных перемен на рынке труда не ожидается, ― уточняет Артем Кумпель. ― Будет еще большее погружение в онлайн, поэтому востребованными останутся специалисты в сфере IT и работники из сферы обслуживания».

Какие специальности востребованы

Эксперты выделяют топ профессиональных сфер этого года:

IT

Об айтишниках сейчас трубят из каждого утюга, но эксперты подтверждают, что это одна из самых востребованных сфер, и не только в этом году.

«Вопрос с IT-сферой всегда был проблемным, и даже до СВО. Но если раньше нехватка специалистов оценивалась по незакрытым вакансиям компаний порядка 20%, то сейчас спрос вырос до 40%», — отмечает Наталья Громова.
Рабочие специальности

Многие работодатели в сфере производства, строительства и сферы услуг отмечают нехватку рабочих специальностей, так называемых синих воротничков. Традиционно не хватает строителей, механиков, сварщиков, электриков, фрезеровщиков, слесарей. Количество таких вакансий превышает число резюме: рынок принадлежит соискателям, которые в большом дефиците. Как отмечают аналитики hh.ru, в сентябре 2022 года число вакансий для представителей рабочих специальностей в России выросло на 13% по сравнению с тем же месяцем 2021 года.
Медицина

По мнению Илоны Яворской, тенденции последних лет свидетельствуют, что люди начали понимать, что здоровье — важный ресурс, о котором нужно заботиться. Растёт рынок частной медицины, а с ним и спрос на врачей, медсестёр, массажистов, косметологов, психологов.

К примеру, компания «Ингосстрах» и Финансовый университет при Правительстве РФ опросили россиян по поводу востребованности платных медицинских услуг и полисов ДМС. Как оказалось, в первом квартале 2022 года спрос на них вырос на 14% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

«Казалось бы, кризис привёл к сокращению доходов. Но если люди и стали экономить на медуслугах, то незначительно. Всё равно в целом спрос не упал. Всё-таки стресс никто не отменял, а его в этом году достаточно, что ведёт к проблемам со здоровьем», — отмечает Яворская.

Поступаем на медицинский факультет: какую специальность выбрать, чтобы больше зарабатывать

Читать подробнее

Антикризисный управляющий

Бизнес вынужден перестраиваться в условиях сложной экономической ситуации и искать новые жизнеспособные модели. Экспертов начали активнее привлекать во многие предприятия для вывода их из кризиса.

Сфера образования

Спрос на обучение возрос ещё в пандемийный период. В 2022 году потребность продолжала расти. Во-первых, после сокращения люди активно начали искать работу, улучшать навыки, переквалифицироваться, в том числе на онлайн-курсах. Во-вторых, как считает Илона Яворская, люди, сохранившие рабочие места, начали сильнее за них держаться и активно изучать новые направления в своей деятельности. Это стимулировало потребность в специалистах образовательной сферы: преподавателях, коучах, репетиторах.

Аналитики Qiwi изучили траты россиян на образовательные услуги с октября 2021 по апрель 2022 года. Так, в апреле спрос значительно вырос по сравнению с мартом: число купленных курсов увеличилось на 50%. В I квартале 2022 года общий оборот расходов россиян на образование увеличился на 25% по сравнению с IV кварталом 2021 года.

Если говорить о пострадавших сферах, то самая высокая конкуренция за рабочие места у юристов, администраторов, HR-специалистов, бухгалтеров, страховых агентов (данные hh.ru).

Продюсер онлайн-курсов: менеджер, маркетолог и SMM в одном лице